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Sport en entreprise

SPORT EN ENTREPRISE

Le sport en entreprise se développe de façon croissante depuis quelques années, notamment pour faciliter le bien-être des équipes et lutter contre les risques psychosociaux de plus en plus courant.

Quelques statistiques

Une étude récente met en avant que 87% des chefs d’entreprise connaissent les bienfaits du sport en entreprise. Cette même étude montre que seulement 18% des entreprises en France ont intégré le sport dans leur structure.

Quels sont les freins à la mise en place du sport en entreprise ?

  • Des locaux adaptés et notamment la présence de douches dans la structure.
  • Méconnaissances des bienfaits et des couts de ce service.
  • Les difficultés à s’organiser entre collègues afin de définir un groupe et un objectif cohérent.

Pourquoi intégrer le sport dans une entreprise ?

Comme nous l’avons vu précédemment, un des freins au développement du sport en entreprise est la reconnaissance des bienfaits que cela peut apporter. Avant toute mise en place il est important de savoir ce que peut apporter cette activité pour les salariés et les membres d’une entreprise.

  • Facilite la cohésion et l’entente des salariés : Le sport véhicule des valeurs humaines fortes telle que la convivialité, l’entraide et l’encouragement entre pratiquant.
  • Permet aux équipes de se retrouver au sein même de leur structure de travail et d’effectuer une activité pour leur bien-être.
  • Le sport défoule, détend et permet, comme vu précédemment, de lutter contre les risques psychosociaux.
  • Enfin, si les salariés se sent mieux, ils seront plus efficaces et plus productifs sur leurs heures de travail.

Les activités les plus souvent proposés

  • Cardio-training
  • Renforcement musculaire ou musculation
  • Stretching
  • Cross-Training
  • Zumba
  • Boot Camp
  • Pilates
  • Yoga
  • Préparation semi, marathon ou trail.

Ainsi, il est important de noter que la mise en place, les infrastructures ou la reconnaissance d’un tel service sont souvent un frein à l’intégration du sport en entreprise. Cependant, les bienfaits et les résultats sur les équipes méritent de s’y intéresser. Aujourd’hui de nombreuses sociétés gèrent la mise en place globale afin de facilité la tâche aux personnes désirant avoir un coach sportif dans leur entreprise.

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